Согласно внутреннему исследованию Anthropic, доля младших позиций среди новых технических сотрудников компании сократилась с 27% до 9% с начала 2025 года. Компания связывает это с ростом возможностей AI-агентов, которые к августу 2026 года суммарно отрабатывали в шесть раз больше часов, чем люди. В частности, задачи по написанию кода и поиску ошибок все чаще передаются модели Claude. Рост продуктивности зафиксирован во всех отделах: инженеры стали выпускать в 5,1 раза больше коммитов, а юридический отдел обрабатывать в 3,1 раза больше контрактов. Исследователь Нолан Ловетт из Университета специальных операций НАТО предупреждает о риске «трагедии когнитивного общего достояния». По его мнению, отказ от начальных позиций может привести к дефициту опытных специалистов в будущем, так как профессионалы развиваются через практику на младших ролях. Впрочем, в самой Anthropic отмечают, что компания является особым случаем из-за специфики деятельности, и результаты не стоит напрямую экстраполировать на всю экономику.